ご挨拶
当社の強みは人事関連分野だけでなく、企業全般の戦略策定・実施においてもグローバル企業で実際に使われているノウハウに基づいたアドバイスを提供することです。
多くのコンサルティング会社と一線を画するのは、より良い経営のための事業・人材の基本方針の作成、それに基づいた人材の活用プログラムの開発・実施で管理統制の適切な運用といった経営の根本についての助言を、経営者の視点から差し上げるという点です。経営者の皆様が意思決定に迷った時、事業計画の実現性に疑問を持った時、皆様と共に考え、最適な解を見出し実行するお手伝いをいたします。
当社はクライアントの方と問題を共有し、小手先の解決先ではなく、問題の本質をとらえた解決策を提案してゆくことを使命としています。皆様のお役にたつコンサルタントとして活動してまいりますのでご愛顧のほどお願いいたします。
会社名 |
FYコンサルティング株式会社 |
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所在地 |
神奈川県 横浜市 金沢区 乙舳町16-5 |
代表取締役 |
安田 文直 |
資本金 |
500万円 |
TEL/FAX |
045-784-6664 受付時間(月〜金 10:00〜17:00) |
事業内容 |
経営コンサルティング業務 キャリア・ビジネスカウンセリング 講演会、セミナー等の企画運営 不動産管理業 株式、公社債などへの投資 |
安田 文直 (やすだ ふみなお)
FYコンサルティング(株)代表
豊橋創造大学大学院客員教授
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 客員研究員
1950年 |
横浜生まれ |
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1973年 |
慶応大学経済学部卒業 |
1981年 |
慶応大学大学院経営管理研究科修了(エッソ石油より派遣) |
1973年 |
エッソ石油入社後、マーケティングの主要部署を歩む。 |
1990年 |
神戸支店長に就任。兵庫、四国4県を統括 |
1993年 |
情報システム部企画部長 日本のメインフレーム用プログラムをヒューストンのコンピューターセンターへ移管するプロジェクトの日本責任者としてプロジェクトを指揮。 |
1996年 |
エッソ石油人事部長 |
2000年 |
同社取締役に就任。 エッソ石油、モービル石油、東燃、ゼネラル石油の4社合併/統合プロジェクトの人事責任者として労働条件の整合化、人員のスリム化を手掛ける。 |
2002年 |
エクソンモービル日本法人の取締役、日本のエクソンモービルグループ全社の人事統括部長に就任。 その後グループのコスト競争力強化のために、全社的な報酬レベルの見直し企業年金の改定、人事部門の定型業務をバンコクのセンターへの移管等を実施。 |
2007年 |
エクソンモービル退社 |
2008年 |
豊橋創造大学院客員教授に就任。 同年10月にFYコンサルティング(株)を設立。 |
2010年 |
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 客員研究員に就任。 |
2012年 |
放送大学講師 |